Как найти работу в германии через jobbörse

Вакансии без знания языка

С 2015 г. правительство пошло навстречу работодателям, которые нанимают на работу граждан из других стран. В частности, несложно найти вакансии в аграрном секторе и сельском хозяйстве, где работа является сезонной.

В этом случае, наниматель отправляет приглашение в Германию для конкретного человека в посольство и подписывает с ним контракт на определенный период времени. Виза выдается на тот период времени, который установлен в договоре о трудоустройстве.

Среди вакансий, которые предлагают для квалифицированных специалистов стоит отметить следующие:

  • программисты, для которых создаются особые условия переезда, возможности получить гражданство и т.д.;
  • специалисты-технари;
  • хирурги, медсестры, анестезиологи, няни, младшие фельдшера;
  • дальнобойщики;
  • водители;
  • механики и грузчики;
  • разнорабочие;
  • сантехники;
  • строители;
  • каменщики;
  • сиделки;
  • гувернантки;
  • домработницы;
  • швеи.

Наиболее доступные вакансии те, которые не касаются медицинской сферы. Обычно сфера обслуживания, ресторанная и отельная сфера становится только стартовой площадкой для работы в Германии.

Женщинам в Германии можно устроиться на должности, которые не требуют знания языка и специальных навыков. Наиболее распространенны вакансии домохозяек, сиделок, нянь для детей и людей пожилого возраста, уборщиц в многочисленные клининговые компании.

Девушки в Германии могут найти работу по должности ай-пауэр. Такие вакансии отлично подходят для студенток, и имеют множество преимуществ. Наниматели обеспечивают заработок, выходные, социальное пособие, помогают получить визу и т.д. Обязательным условием для участия программы является возраст от 18 до 23 лет.

Среди других вакансий, которые существуют как для женщин, так и для мужчин, стоит отметить следующие:

  • строительство и производство;
  • заводские и складские сферы;
  • сельское хозяйство, где необходимо собирать урожай грибов, клубники, яблок, груш;
  • бары, ночные клубы;
  • конвейерные ленты;
  • передвижение грузов и логистика, но для этого нужно обладать правами таких категорий, как В, С, Е, D;
  • упаковщики и сортировщики;
  • официантки.

Студенты могут пойти работать журналистами, дизайнерами, веб-программистами, медиками.

Для того чтобы начинать осваивать немецкий рынок труда, стоит сначала попробовать себя в сезонной занятости. Для мужчин огромный выбор вакансий существует на строительстве, где всегда нужны укладчики, монолитчики, арматурщики, строители, маляры, штукатуры, плиточники, гипсокартонщиик, специалисты по бетону или были универсальными сотрудниками.

На производстве нужны мебельщики, разнорабочие, обивщики мебели, кладовщики, электрики, сварщики, обвальщики, сторожи, операторы станков. Средний заработок без опыта работы в Германии для иностранцев составит от 1 до 1,5 тысячи евро, в некоторых случаях – около 2,5-3 тысяч, что чаще всего характерно для водителей, автомехаников, курьеров, в строительной сфере, на производстве.

Налогообложение

Для  удобства расчета подоходного налога налогоплательщиков делят на классы:

Класс Особенности
I Нет семьи и детей (9 000 EUR не облагается налогом)
II Не состоит в браке, но есть дети (10908 EUR не облагается налогом)
III Семейные пары, где один из супругов зарабатывает мало или не работает (18 000 EUR не облагается налогом)
IV Семейные пары с равным доходом(18 000 EUR не облагается налогом)
V Для супругов налогоплательщика 3 класса
VI Для людей, работающих на нескольких работах

Далее для расчета выделяется 5 «зон» в зависимости от величины доходов:

Зона (доход, EUR) Расчет
До 9 000  —
9 000 – 13 996 (997,8 * y + 1,400) * y
13 996 – 54 949 (220,13 * z + 2 397) * z + 948,49
54 950 – 260 532 0,42 * х — 8 621,75
Более 260 533 0,45 * х — 16 437,7

Y – налогооблагаемый доход, превышающий 9 000 EUR, разделенный на 10 000;

Z — налогооблагаемый доход, превышающий 13 996 EUR, разделенный на 10 000;

X – вся сумма налогооблагаемого дохода.

При этом существует целая система льготных вычетов, позволяющих уменьшить величину налога.

Еще к подоходному налогу прибавляется 5,5% — налог солидарности, призванный восполнить перекосы после воссоединения страны. И церковный налог – 9%.

Налогооблагаемая база формируется разностью дохода и расходов, связанных с профессиональной деятельностью (дорога на работу и т.д.), необходимых расходов или прочих расходов. Для простоты можно установить фиксированный вычет в 1000 EUR.

В социальную сферу делаются следующие отчисления:

Назначение Вычет, %
Медицинское страхование 14,6
Страхование  по уходу 3,05
Взнос в фонд страхование по уходу 0,25
Пенсионное страхование 18,6
Страхование безработицы 2,5

Половину социальных вычетов оплачивает работодатель.

Для удобства расчета налогов можно воспользоваться калькулятором: https://www.bundesfinanzministerium.de/Web/DE/Home/home.html.

Соотношения зарплаты и расходов на проживания

Соотношение берлинских доходов к расходам на проживание легко можно охарактеризовать как очень хорошее. Берлин дешев для европейской столицы. Если у вас есть высшее образование, вы мотивированы и открыты для международной среды, тогда вы будете жить здесь, как в раю. С января 2019 года минимальная заработная плата в Германии составляет 9,12 евро в час (брутто). Однако по своему опыту я могу сказать, что даже в объявлениях о вакансиях для студентов часто можно найти ставки 12,00/13,00 € в час. Поэтому работа в Берлине поможет вам сэкономить больше.

Некоторые, вероятно, думают сейчас: «В Германии вы зарабатываете больше, это факт, но также тратится больше». Для сравнения можно привести стоимость кофе в городе. В Польше его можно купить примерно за 15 злотых. Если предположить, что среднестатистический студент зарабатывает столько в час, ему придется потратить всю сумму. Так что это своего рода «роскошь». Ситуация в Берлине иная. Зарабатывая до 10 € в час, вы можете позволить себе тратить деньги в городе, где хороший кофе в кафе стоит около 3 €. Поэтому разница значительна.

Особенности трудоустройства в Берлине

В Берлине очень сильная экономика, которая в равной степени опирается на немецкий и международный капитал. Столица Германии считается одним из мировых лидеров по внедрению новых технологий и инноваций. В городе множество достопримечательностей, красивых архитектурных сооружений, парков для отдыха, круглосуточных баров, ресторанов, клубов и так далее. Стоимость жизни и цены на недвижимость по-прежнему уступают многим другим европейским столицам, включая Париж, Лондон и Вену. Это служит дополнительным стимулом для русскоговорящих людей найти работу в Берлине и остаться там жить.

Население Берлина в 2020 году составляет около 3,5 млн человек. Это второй по количеству жителей город в ЕС, после столицы Великобритании. Более 600 тысяч постоянно проживающих в немецкой столице граждан приехали из других стран. Только поляков и турков насчитывается до 150 тысяч. Россиян около 17,5 тысяч, а украинцев порядка 9 тысяч. В целом в Берлине «нашли свой дом» представители более 185 национальностей. Высокий уровень жизни и другие социально-экономические блага этого космополитического города создают огромную конкуренцию на берлинском рынке труда.

Дополнительные трудности с поиском вакансии в Берлине в 2020 году создает масштабный приток мигрантов из Ближнего Востока. Ни для кого не секрет, что немцы очень прагматичные и целеустремленные люди, в большинстве своем образованные, трудолюбивые и гостеприимные. Но если дело касается финансовых потерь и ухудшения ситуации с занятостью, открытость и дружелюбие к иностранцам заканчивается. Работа в Берлине, как и в большинстве других немецких городах, в первую очередь, доступна для высококвалифицированных зарубежных специалистов, которые могут принести пользу экономике города и страны.

Несмотря на довольно низкий уровень безработицы в Германии в 2020 году (около 3,3%), в Берлине этот показатель в несколько раз выше. Однако город постоянно развивается, инвестиционная привлекательность растет и новые рабочие места создаются. Для легального трудоустройства в Берлине и переезда в страну россиянам или украинцам необходимо выполнить ряд условий:

  • Найти немецкого работодателя

  • Подписать трудовой контракт

  • Получить разрешение на работу

  • Оформить рабочую визу и вид на жительство в Германии

Без соблюдения вышеперечисленных требований законно работать в Берлине не получится. Тем не менее достаточное количество иностранцев трудятся в Германии по польским рабочим визам или вовсе приезжают в страну в качестве туристов и становятся нелегальными мигрантами. Помимо штрафов и депортации, такой вид занятости в Берлине связан с риском остаться без заработной платы и в принципе весьма опасен. Делать этого не стоит.

В зависимости от вакансии трудовое законодательство Германии предусматривает несколько типов разрешений на работу, но практически в каждом случае на рабочее место не должны претендовать немцы и граждане ЕС. Для особенно талантливых специалистов из третьих стран с высшим образованием выходом может стать получение Голубой карты ЕС. Документ позволяет свободно работать в Берлине не менее 4 лет (в зависимости от срока контракта) и упрощает процесс оформления немецкого гражданства.

Материальная сторона вопроса: зарплаты в Берлине

По немецким меркам заработки в столице ФРГ уступают большинству регионов страны. Средняя зарплата в Берлине (брутто) квалифицированного специалиста составляет 3 572 евро в месяц. Если за один час житель Берлина может заработать в среднем 18,71 евро, то за ту же работу работник получит в Мюнхене уже 20,60, в Висбадене — 21,65, а в Гамбурге — 22,12 евро.

Более высокооплачиваемые профессии в Берлине — медики, юристы, банкиры, высококвалифицированные инженеры и деятели науки. Если же речь идет о неквалифицированном труде, то иммигрантам придется рассчитывать на зарплату от 1 200 до 1 500 евро.

Особенности трудоустройства

Всем известно, что среднее благосостояние немцев гораздо солиднее, чем у жителей Российской Федерации или других постсоветских стран. Вместе с тем немецкие вакансии и зарплаты получить в свое распоряжение не так-то просто.

Узнать уровень средней заработной платы в городах России можете из статьи на нашем сайте.

Какие еще шаги может сделать претендент на работу, которые помогут ему поскорее найти нанимателя и окупить сделанные вложения?

Распространенная ошибка — рассчитывать, что по приезде на территорию ФРГ с туристической или иной визой компании выстроятся перед вами в очередь. На самом деле ситуация прямо обратная.

Дело в том, что в Германии за такой поступок вполне реально не только расстаться с гигантскими денежными суммами, но и лишиться свободы передвижения на довольно долгий срок. Сиюминутная экономия при выдаче зарплаты точно не покрывает такого риска и в самой малой степени.

А законы там очень строгие, не допускающие двусмысленных толкований. За соблюдением стандартов в области занятости следят вполне четко, чиновники ФРГ отлично понимают, что от этого зависит стабильность в государстве и доверие к нему со стороны собственных граждан. Дать иностранцам возможность претендовать на вакансии бесконтрольно никто не позволит.

Учебная виза в Германию позволяет работать на законных основаниях 3 месяца в году.

Повышенные шансы на трудоустройство у тех, кто имеет навыки и специальность в наиболее востребованных немецким рынком труда специализациях.

Наиболее распространенные профессии в Германии

Сюда относятся медицина и фармация, строительство, сфера обслуживания, весь спектр информационных технологий.

Чтобы найти работу, где средняя зарплата оптимальна для вас, существует два основных решения: независимое ни от кого, кроме вас самих, трудоустройство и обращение к услугам кадровых агентств. Специалист в любой области может прибегнуть к каждому из этих вариантов, чередовать и сочетать их между собой. Однако гораздо правильнее поступать наиболее рациональным образом.

В профессиональном сообществе решающее значение имеет репутация человека. Рассылать резюме вполне оправданно даже в те коммерческие организации, которые ищут только лиц с немецким гражданством. Есть масса примеров, когда уровень квалификации претендента оказывался решающим соображением.

Если же вы не можете похвастаться выдающимися достижениями, превосходным уровнем знаний и тому подобными преимуществами, то агентство по поиску работы станет вашим верным лоцманом на рынке труда. Этот вариант подходит всем неквалифицированным рабочим и работникам промышленности. Потеря некоторой части зарплаты стоит гарантированного трудоустройства только в солидную фирму, а не в компанию-однодневку.

Советуем посмотреть видео: поиск работы в IT.

§ Почему в Германии предлагается работа на русском языке?

Кажется странным видеть большое количество предложений работы в Германии на русском языке. Почему такое происходит? Это обусловлено следующими четырьмя факторами:

  • в настоящий момент в Германии существует большая потребность в квалифицированных работниках;
  • в Германии проживают, работают или занимаются бизнесом миллионы русскоговорящих людей ();
  • работники из-за рубежа соглашаются на более низкую заработную плату, чем местные жители;
  • между Германией и Россией существует крупный торговый оборот, поэтому и некоторым крупным фирмам и малому бизнесу требуются сотрудники со знанием русского языка.

Некоторые русскоговорящие мигранты имеют свой бизнес в Германии и готовы принять на работу русскоговорящих людей даже более охотно, чем местных жителей, другие открывают посреднические фирмы и занимаются трудоустройством мигрантов на места, где не требуется хорошее знание немецкого языка. Типичные примеры рабочих мест: помощник на складе, кухне или в строительстве.

Поскольку существует большая потребность в квалифицированных кадрах, многие фирмы платят своим работникам, если они привлекут на предприятие новых работников, поэтому, русскоговорящие работники фирм самостоятельно ищут для своей фирмы новых работников, помогая им устроиться на предприятии где работают сами и зарабатывая при этом хорошее вознаграждение. Типичным примером данного случая — множество рабочих мест для водителей, а также в IT сфере или медицине.

Также, большое число предложений работы для русскоговорящих людей — это работа няней, уборщицей, сиделкой или домохозяйкой. Для хорошо обеспеченной русскоязычной семьи нанять на работу русского мигранта значительно дешевле и имеет ряд других преимуществ.

И наконец, по данным одного исследования, в немецком секторе Германии, несколько десятков тысяч объявлений о предложении работы включают в себя требование знать русский язык, это вакансии по большей части в сфере торговли, обрабатывающей промышленности и здравоохранения. Объясняется это существующими торговыми отношениями между Россией и Германией.

Вакансии и резюме для работы в Германии

Работа в Германии привлекает иностранцев высоким уровнем и качеством жизни: государство обеспечивает даже иностранным гражданам защиту, работодатели предоставляют полный социальный пакет, продукты качественные, в городах чисто и красиво, а расходы в соотношении с заработком позволяют не просто жить, чтобы работать, а еще и путешествовать.

Германия занимает:

  • 3-е место по уровню безработицы (после США и Англии) – 6%;
  • 5-е место по уровню жизни для иммигрантов;
  • 7-е место по уровню жизни для пенсионеров.

Тенденция за последние 6 лет приводит к тому, что получить легально работу в Германии в 2018 году без посредников становится проще. В 2016 году был создан проект PuMa, благодаря которую можно получить рабочее место на территории федерального округа Баден-Вюртембергза баллы:

  • знание немецкого на продвинутой (пороговой продвинутой) ступени (B2) или на ступени C(свободное владение) – 100 баллов (самый высокий балл);
  • знание немецкого на средней (пороговой)ступени (B1) – 50 баллов;
  • знание английского / французского языков на продвинутой ступени – 25 баллов;
  • семья на теории федерального округа– 50 баллов;
  • стажировка на территории всей страны не менее года – 50 баллов.

Чем выше балл, тем больше государство считает, что вы прощеадаптируетесь под условия жизни и быстрее сможете приступить к работе. Знание языка подтверждают сертификаты от Гете-Института, TestDaF, DSH, DSD, ÖSD. Сертификат признают действительным в течении года.

Для получения работы в Германии украинцу, россиянину или белорусу от прямых работодателей, необходимо:

  • знать национальный или дополнительные языки;
  • подтвердить диплом;
  • заключить контракт с работодателем;
  • получить визу.

При наличии всех документов проще получить долгосрочный ВНЖ или визу типа D(дает право находится в Германии непрерывно несколько лет).Подтверждённый диплом и сертификат знания языка позволяет получить Blaue Karte («Голубую карту»), после чего принятие на работу проходит по упрощенной схеме.Владельцы Blaue Karte получают ВНЖ и ПМЖ по упрощенной системе.

Подтвердить диплом можно в одном из ВУЗов со схожей специализацией. Профессии, которые входят в список регламентированных, предполагают не только подтверждение диплома, но и прохождение обучения на территории Германии (18-24 месяца). После удачной сдачи экзамена диплом будет признан.

Прежде чем принять на работу иностранца, работодатель должен обратиться на биржу труда, доказать, что на внутреннем рынке нет подходящего специалиста, и получить согласие биржи. После этого он подает заявление с просьбой разрешить иностранному кандидату работать с указанием уровня зарплаты и количеством рабочих часов в день и в неделю.

Есть список вакансий и работы в Германии, которые не требуют разрешения от федерального трудового агентства:

  • высококвалифицированные специальности, не входящие в «регламентированный» список;
  • журналисты, устраивающиеся в официальные СМИ;
  • сотрудники церкви;
  • модели;
  • спортсмены.

Самые востребованные вакансии в Германии для женщин, мужчин, студентов, и средняя «белая» зарплата:

  • врачи (кроме стоматологов и фармацевтов) – 5000 евро;
  • инженеры – 3600-4800 евро;
  • IT-специалисты – 3000-5000 евро;
  • архитектор – 3200-4500 евро;
  • дизайнеры интерфейсов – 3000-4500 евро;
  • сотрудники в автомобилестроительной сфере – 3000 евро;
  • преподаватель в ВУЗе – 3000-4500 евро;
  • юрист – 3500-4500 евро;
  • учитель – 2000 евро.

Востребованные «рабочие» профессии оплачиваются почасово, в зависимости от опыта и навыков. Работодатель или предоставляет жилье и питание бесплатно, или предоставляет общежитие за 300 евро в месяц.

На сайте euro-rabota.com вы найдете свежие бесплатные вакансии в Германии от прямых работодателей и от агентств. При поиске работы стоит понимать, что возможно несколько интервью и выполнение дополнительных тестов.

Стоимость жизни: проживание, транспорт, цены на товары

Несмотря на не самые высокие зарплаты в стране, большинство жителей Берлина оценивает свою жизнь как комфортную. Большое влияние на такую точку зрения оказывает тот факт, что стоимость жизни в столице Германии невысока, не только по сравнению с Парижем или Лондоном, но и в сравнении со многими немецкими городами.

Одна из основных статей расходов — покрытие жилищных расходов. Берлин относится к тем городам ФРГ, где недвижимость доступна и расплатиться за ипотечный кредит можно за 5—7 лет.

Тем не менее большинство жителей города предпочитают арендовать квартиры. Средняя арендная плата за меблированную комнату составляет 300 евро, однокомнатную квартиру — 500, двухкомнатную — 700 евро и трехкомнатную — от 900 евро в месяц. В эту стоимость часто входят и коммунальные расходы (Betriebskosten).

Если же снимать квартиру в микрорайонах, которые были построены в бытность ГДР, например, в районе Марцан (Marzahn)), то расходы будут еще меньшими — 300 евро за квартиру, но потребуется больше времени на дорогу до центра. Рост цен на берлинскую недвижимость начался лишь в последние годы и, соответственно, в 2019 году арендная плата также будет повышаться.

Следующая важная статья расходов — питание. Общепит Берлина дает возможность недорого и плотно перекусить, попробовать местные кулинарные шедевры. Ужин в кафе обойдется в среднем в 20 евро, в ресторане — в 28—30.

Наиболее экономный вариант перекуса — уличная еда. Это местные сосиски (карривурст), блюда турецкой и китайской кухни (шаверма, кюфта, лапша). Цены за порцию — от 2 до 4 евро.

Из всех возможных вариантов самым экономным будет питание дома.

Цены на некоторые продукты питания в супермаркетах Берлина:

Продукты Цена, евро
Молоко 1 л 1.1
Белый хлеб 0,5 кг 1.23
Яйца 10 шт. 1.42
Рис 1 кг 0.85
Сыр (твердый сорт) 7.45
Мясо (1 кг)
Куриное филе 6.61
Курятина 4.17
Мясо (свинина) 7.5
Овощи (1 кг)
Картофель 1.27
Лук 1.18
Помидоры 3.32
Фрукты (1 кг)
Бананы 1.63
Яблоки 1.92
Апельсины 2.21
Напитки
Вода 0,5 л 0.5
Пиво 0,5 л 0.88
Вино 0,75 л 3.78
Coca Cola 0,5 л 1.23

Следующая статья расходов на жизнь в Берлине — транспортные. Общественный транспорт представлен метро, трамваями, автобусами, электричками, паромами. Стоимость билетов зависит от зоны поездки: А — Центр, С — пригороды и В — остальная часть города. Билет АВ будет стоить 2,70 евро (детям — 1,70), АВС — 3,30 евро (2,40). Поэтому выгоднее приобрести проездной на месяц – от 67,50 евро. Такси в Берлине дорогое — 4 евро за посадку плюс 2 евро за км.

Трудоустройство без посредников, самостоятельный подбор работы

Чтобы заняться трудовой деятельностью, не прибегая ни к чьей помощи, необходимо понимать язык, иметь:

  • рабочую визу;
  • медицинскую страховку.

А чтобы не платить уполномоченным за работу в Германии, украинцам необходимо легально трудоустроиться через биржу. Сие занятие не для слабонервных. Немцы очень скрупулёзно проверяют документы. Скачать шаблон резюме из интернета и «впарить швабам» не получится. Они легко «ловят штамповку» и без лишних разговоров отказывают. Надо его написать самому или заказать перевод. Главное хвалить себя, не переставая. Для того чтобы принять иностранца предприниматель должен сначала зарегистрировать свою заявку на бирже труда. Если не будет желающих из местного населения или стран Евросоюза в течении месяца эту работу отдадут соискателю из-за рубежа. В ФРГ всегда востребованные инженерные профессии, особенно в автомобилестроении. Средний заработок за 8-ми часовой день около 1500 евро, но может доходить и до 5 тыс., в зависимости от профессии и квалификации.

Советы:

  • работодателю резюме шлите в файле pdf. Дотошные немцы все «доковские» файлы сразу отправляют в корзину не читая;
  • прежде чем подавать заявку на открытие рабочей визы ищите работодателя;

Наиболее востребованные специальности

В ФРГ уже сейчас ощущается нехватка школьных учителей, инженеров, представителей IT-сферы, научных работников. Востребованы также медики.

Среди рабочих специальностей пользуются спросом сантехники, водители автотранспорта, младший медицинский персонал. Однако нужно понимать, что профессии без высшего образования здесь оплачиваются в 1,5–2 раза ниже.

Важно!

Если ваша цель — работа в Берлине, имейте в виду, что уровень безработицы в этом городе выше, чем в среднем по Германии

Поэтому особенно важно иметь высшее образование и востребованную специальность

Работа в Берлине имеет свою специфику: здесь почти нет производства, зато развита сфера обслуживания и инновационных технологий. Поэтому город популярен у программистов и дизайнеров. Кроме того, поскольку город популярен для туризма, много вакансий открыто в этом секторе.

Как получить разрешение на работу?

Для получения разрешения на работу, если ваш статус пребывания не дает общее разрешение на работу, вам необходимо найти конкретное рабочее место. В Ausländerbehörde (ведомстве по делам иностранцев) вы получите формуляр, в котором работодатель должен указать точные сведения о месте работы. Затем на основании этого формуляра служба по труду и занятости проверит, нет ли безработных граждан Германии или ЕС, которые могли бы занять эту вакансию. Для соискателей статуса беженца и лиц, имеющих право на кратковременное
ограниченное пребывание, такая проверка во многих регионах Германии не проводится. Также организуется обязательная проверка соответствия условий труда (заработная плата, право на отпуск и т. д.) требованиям законодательства. Эта процедура получения разрешения может занять несколько недель.
Для некоторых форм занятости Ausländerbehörde (ведомство по делам иностранцев) может выдать соискателям статуса беженца и лицам, имеющим право на кратковременное ограниченное пребывание, разрешение на работу без проверки со стороны Bundesagentur für Arbeit (Федеральной службы по труду и занятости). Это касается, в частности, профессионального обучения, а также трудоустройства высококвалифицированных специалистов или прохождения практики, если она оплачивается согласно Mindestlohngesetz (Закону о
минимальной заработной плате) или финансируется за счет средств ЕС. После четырехлетнего пребывания в Германии можно заниматься любым видом деятельности без проверки со стороны службы по труду и занятости. Однако следует иметь в виду, что лица, имеющие право на кратковременное ограниченное пребывание, которых Ausländerbehörde (ведомство по делам иностранцев) обвиняет в задержке собственной депортации, не получают разрешения на работу. Это касается также граждан Албании, Боснии-Герцеговины, Косово, Македонии, Черногории и
Сербии, если они подали заявление на предоставление убежища в Германии после 31.08.2015.

Разрешение на работу вы получите в Ausländerbehörde Berlin (Берлинском ведомстве по делам иностранцев), если оно примет положительное решение по вашему заявлению на получение разрешения на работу. К заявлению необходимо приложить заполненный работодателем формуляр Stellenbeschreibung («Данные о месте работы») и трудовой договор или согласие принять вас на работу.

§ Поиск работы напрямую на фирмах

Если вы ищете работу в определенной местности или определенной отрасли, вы можете обратиться напрямую в фирмы, чтобы узнать, есть ли у них подходящая работа для вас. В Германии это нормальная ситуация, однако, если фирма не предлагает подходящее для вас место, ответ на ваш запрос вы можете не получить. Поиск работы напрямую на фирмах включает в себя следующие этапы:

  • Получение списка подходящих фирм;
  • просмотр веб-сайта фирмы;
  • написание и отправка инициативного резюме.

Получение списка подходящих фирм. Прежде всего нужно найти список подходящих фирм. Каталог подходящих фирм можно найти через поисковую систему Google в сервисе Google Maps: нужно указать город/место и отрасль или тип фирмы. Конечно, не все фирмы регистрируют себя в Google Maps, поэтому данный способ не будет самым оптимальным. Другим способ: сделать поиск предприятий через Gelbe Seiten — традиционный наибольший каталог немецких фирм, как онлайн, так и в печатном виде.

Просмотр веб-сайта фирмы. Многие фирмы выставляют на своих официальных сайтах сообщения об открытых вакансиях, а также каким образом можно подать заявление о поиске работы. На сайте фирмы перейдите в меню «Job» или «Karriere» для получения информации.

Как искать работу в Германии в 2020 году

Внимание нужно обращать на отзывы, которые существуют о каждой компании. Фирмы должны иметь право осуществлять легальную трудовую деятельность относительно найма работников

Стоит избегать объявлений о подозрительных вакансиях, фильтровать их, выбирать наиболее правдивые.

Смотрите на видео, как найти работу в Германии без языка.

  • график работы;
  • условия трудоустройства;
  • заработную плату;
  • количество рабочих часов в неделю и в течение дня;
  • наличие социального пакета, отпуска, выходных.

Работа в Германии без знания языка могут найти те соискатели, которые попали в компании на специальных лизинговых условиях. В таком случае, знать немецкий язык совсем не обязательно

Важно другое, чтобы соискатель въезжал на работу из страны, являющейся членом ЕС

Без знания немецкого языка в Германии делать практически нечего, но об этом формально нигде не говорят и не пишут. Но изъясняться все равно нужно – в магазине, общественных местах, транспорте, с коллегами по работе, даже если человек работает программистом, айтишником, фрилансером. Разговаривать и выходить из дома все равно придется, и тут без знания любого иностранного языка не обойтись.

Интересно, что на многие вакансии в Германии резюме можно отправлять на английском языке. Это не означает, что на практике знание немецкого не понадобится. Многие работодатели подразумевают, что соискатель хоть немного, но разговаривает на немецком. Но, чтобы резюме точно было замечено, стоит обратиться в агентство по переводам или друзьям, чтобы помогли перевести необходимые документы на немецкий язык

Если человек является высоко квалифицированным или просто квалифицированным специалистом, то рекрутеры обратят внимание именно на эти качества, а не на незнание языка

Тем не менее, язык рано или поздно придется учить, чтобы повысить заработную плату, продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в различных мероприятиях, в том числе и профессиональных. Но шансы найти работу повышаются, если человек владеет английским, который поможет адаптироваться в обществе.

Поиск работы

Традиционные методы поиска работают и в Германии. Можно отослать резюме в крупные компании и ждать отклика, можно обратиться в рекрутинговые компании.

Для самостоятельного поиска рекомендуется зарегистрироваться на официальной бирже труда, заполнить резюме и создать заявку. Существует и мобильная версия сайта, что значительно упрощает поиски.

Напрямую связаться с работодателем можно посредством социальных сетей linkedin.com или xing.com.

Специализированные интернет-ресурсы также помогают найти подходящую вакансию:

  • Experteer – содержит высокооплачиваемые вакансии для специалистов;
  • Jobleads – широкая сеть работодателей со средней оплатой труда;
  • dice – узкоспециализированный для работников сферы компьютерных технологий, программистов;
  • studentjob – содержит вакансии для учащихся.

Как и где искать работу

Тем, кто не знает, с чего начать поиск работы за границей, рекомендуем следующие варианты:

  1. Стать на учет на Федеральной бирже труда, где предоставляются вакансии в том числе и иностранным специалистам. При этом в приоритете всегда немецкие граждане. Иностранцы же могут рассчитывать на получение работы только в том случае, если желающих на ту или иную вакансию среди местных жителей не находится.
  2. Найти работу в Германии на сайтах с объявлениями в интернете.
  3. Обратиться в HR-отдел конкретной, интересующей вас организации/компании/фирмы (контакты HR-отдела зачастую можно найти на официальных сайтах компаний).
  4. Обратиться в рекрутинговое агентство по месту вашего проживания.
  5. Искать объявления от прямых работодателей в местных газетах и на различных стендах/досках объявлений.

Что нужно для трудоустройства

Для того чтобы трудоустроиться в Германии, иностранцам сперва нужно получить разрешение на работу. Этот документ оформляется в Федеральном трудовом агентстве, однако получить его самостоятельно не получится – для этого сначала нужно найти работодателя и заключить с ним трудовой договор.

Именно работодатель должен подать заявление о трудоустройстве иностранного рабочего в Федеральное трудовое агентство и доказать, что среди местных жителей не нашлось претендентов на данную вакансию, а также то, что наем иностранного сотрудника не причинит вреда рынку труда в Германии.

После того как вопрос с получением разрешения на работу будет улажен, можно приступать к оформлению визы. Для получения немецкой рабочей визы нужны документы:

  • 2 анкеты-заявки на получение рабочей (национальной) визы;
  • 3 фотографии хорошего качества в цвете, размер – 3,5 х 4,5 см;
  • загранпаспорт;
  • внутренний паспорт;
  • 2 подписанных разъяснения (документы, предоставляемые в Посольство ФРГ и подтверждающие то, что вы ознакомлены с возможными последствиями в случае указания неправдивых данных в анкете и документах, поданных на визу);
  • документ, подтверждающий предоставление рабочего места в Германии, – приглашение от работодателя или трудовой договор;
  • диплом о высшем образовании. Ваша специализация должна соответствовать рабочей вакансии. Для выпускников вузов за пределами Германии существует требование проверки признания их дипломов в ФРГ на сайте ;
  • страховка;
  • биография в формате таблицы: необходимо указать в хронологической последовательности и без пропусков, где заявитель работал раньше;
  • трудовая книжка (если есть).

Уехать работать в Германию без приглашения можно только в том случае, если вы оформите специальную визу для поиска работы. В этом случае вместо официального приглашения от работодателя или трудового договора необходимо подготовить мотивационное письмо.

В нем следует как можно более подробно описать ваши планы в Германии, указать компании, в которых хотели бы работать, и сферы деятельности, которые рассматриваете для трудоустройства.

Кроме того, при подаче документов на визу для поиска работы необходимо подтвердить наличие у вас финансов на планируемый срок пребывания в Германии. На каждый месяц предполагаемого нахождения в ФРГ заявитель должен иметь не менее 720 евро.

Уровень владения немецким языком

Вариантов устроиться на работу в Германии без знания немецкого языка для граждан России не так много, но все же они есть. Найти вакансии для русскоязычных можно, например, в логистике или на складах. Однако владение немецким языком желательно хотя бы на минимальном уровне.

Так, для работы в сельском хозяйстве (сбор фруктов, овощей и ягод, работа в теплицах) достаточно владеть немецким на уровне А1. Для работы в гостинично-ресторанной сфере или маркетинге понадобится уровень B1. Врачи и специалисты, претендующие на Blue Card (Голубую карту), должны владеть немецким языком на уровне B2 и выше.

Языковые курсы и школы действуют при всех немецких университетах, есть также и самостоятельные организации. По окончании языковой школы, сдав экзамены TestDAF или DSH, вы получите сертификат с указанием вашего уровня владения языком.

Заключение

Рынок труда в Германии открыт не только для немецких граждан, но и для иностранцев. Свободные вакансии появляются регулярно – будь-то временная работа на 3 месяца или годовая работа по контракту.

Больше шансов получить официальную работу в Германии у высококвалифицированных специалистов с высшим образованием и высоким уровнем владения немецким языком. Кроме того, существует повышенный спрос на специалистов некоторых сфер: IT-технологии, инженерия, математика, естественные науки, медицина.

Легче устроиться на высокооплачиваемую работу в Германии после окончания немецкого вуза. Если же ваш уровень владения немецким языком недостаточно высок, то в ФРГ есть возможность устроиться на сезонную работу. В любом случае следует оформить рабочую визу либо получить Голубую карту, поскольку трудоустройство по шенгенской визе или по биометрическому паспорту без визы может повлечь за собой серьезные последствия, такие, как штраф и депортация.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector